Guru ikhwan dan peserta kelas tampak dari belakang saat mempelajari diagram pengembangan sekolah

Headmaster & Teacher Academy

Headmaster & Teacher Academy

HTA membantu kepala sekolah dan guru Muslim membaca persoalan lembaga, memperbaiki praktik kelas, serta membangun budaya kerja yang beradab melalui pembinaan yang bertahap dan dekat dengan realitas lapangan.

Guru & pimpinanBerbasis kasusBertahap
Untuk siapa
Guru, kepala sekolah, dan calon pendidik
Bentuk belajar
Webinar, workshop, dan pembinaan profesi
Fokus utama
Pengajaran, kepemimpinan, dan budaya sekolah

Titik berangkat

Guru yang beradab. Pemimpin yang memberi arah.

Realitanya, banyak guru dan kepala sekolah bekerja keras, menghadapi problem manajemen, SDM, kelas, dan orang tua, tetapi belum memiliki ruang belajar yang relevan, praktis, dan sesuai nilai Islam.

Headmaster & Teacher Academy hadir sebagai jawaban: bukan sekadar pelatihan, tetapi ruang tumbuh bersama bagi pendidik dan pemimpin sekolah Islam yang ingin memperbaiki diri, tim, kelas, dan lembaga secara bertahap.

01Guru ingin kelas lebih hidup, tetapi sering tersita administrasi dan masalah perilaku murid.02Kepala sekolah diminta memimpin mutu, SDM, orang tua, dan budaya sekolah dalam waktu bersamaan.03Banyak pelatihan terasa umum, sementara masalah sekolah Islam membutuhkan arah tauhid, adab, dan langkah praktis.

Apa itu HTA?

Pengembangan pendidik dan pimpinan sekolah Islam.

HTA diselenggarakan oleh Yayasan Pendidikan Ihsanul Adab untuk memperkuat kepemimpinan pendidikan Islam, meningkatkan kompetensi keguruan dan manajemen sekolah, serta menumbuhkan komunitas belajar yang sehat bagi para pendidik.

Tauhid sebagai arah

Setiap kebijakan, kelas, dan keputusan sekolah diarahkan sebagai amanah ibadah.

Adab sebagai budaya

Pendidik dibina untuk menghadirkan ilmu dengan hikmah, keteladanan, dan komunikasi yang menjaga kehormatan.

Mutu sebagai ikhtiar

Perbaikan sekolah dilakukan bertahap melalui standar, ritme kerja, supervisi, dan evaluasi yang realistis.

Tujuan Headmaster & Teacher Academy

Mutu yang tumbuh bersama tim.

01

Menguatkan identitas pendidik Muslim: lurus niat, jelas peran, dan matang dalam adab profesional.

02

Membantu kepala sekolah membaca masalah lembaga, menentukan prioritas, dan menggerakkan tim dengan hikmah.

03

Menerjemahkan nilai Islam menjadi budaya kelas, budaya kerja, layanan orang tua, dan standar mutu sekolah.

04

Membangun komunitas belajar pendidik yang saling menasihati, berbagi praktik baik, dan bertumbuh bersama.

Alur belajar HTA

Dari refleksi amanah menuju perbaikan yang dapat dijaga bersama.

  1. 01

    Refleksi Amanah

    Menata niat, membaca peran, dan memahami masalah pendidikan sebagai amanah yang perlu ditunaikan dengan ilmu.

  2. 02

    Peta Masalah

    Membedakan gejala dan akar masalah pada kelas, guru, orang tua, budaya sekolah, dan kepemimpinan lembaga.

  3. 03

    Praktik Terarah

    Menyusun langkah kecil: instrumen kerja, SOP ringan, rubrik, agenda supervisi, atau rencana tindak lanjut.

  4. 04

    Komunitas Bertumbuh

    Menjaga proses melalui forum belajar, nasihat, studi kasus, dan pertemuan berkala bersama para pendidik.

Program Utama HTA

Pilih ruang belajar sesuai peran Anda.

Terbuka berkala

01

Majelis Webinar Pendidik

Sesi tematik untuk membaca masalah nyata sekolah Islam: kepemimpinan, budaya adab, komunikasi orang tua, kelas, dan mutu pembelajaran.

Cocok sebagai pintu masuk bagi guru, kepala sekolah, pengelola, yayasan, dan calon pendidik.Tanyakan program

Praktis

02

Workshop Solusi Sekolah

Kelas kerja berbasis kasus untuk menyusun perangkat, alur supervisi, peta masalah, dan langkah perbaikan yang bisa langsung dicoba.

Cocok untuk tim yang membutuhkan solusi terarah tanpa kehilangan ruh Islam.Tanyakan program

Kepala sekolah

03

School Leadership Circle

Pembinaan untuk kepala sekolah dan wakil kepala sekolah agar lebih tenang membaca data, memimpin guru, menjaga budaya, dan mengambil keputusan.

Cocok untuk pimpinan sekolah Islam dan calon pemimpin pendidikan.Tanyakan program

Guru & calon guru

04

Teacher Growth Program

Penguatan kompetensi mengajar, adab pendidik, manajemen kelas, komunikasi, asesmen, dan kesiapan mental menjadi guru Muslim.

Cocok untuk guru aktif, calon guru, dan lembaga yang membina tim pengajar.Tanyakan program

Komunitas

05

Komunitas Kepala Sekolah & Guru Belajar

Ruang ukhuwah profesi untuk bertanya, berbagi pengalaman lapangan, menjaga semangat, dan menumbuhkan kebiasaan belajar yang berkelanjutan.

Cocok untuk pendidik yang tidak ingin berjalan sendiri.Tanyakan program

Prinsip yang dijaga

Praktis dalam metode. Terjaga dalam prinsip.

Berbasis Al-Quran dan Sunnah dengan pemahaman Salafus Shalih.Bahasa pembelajaran dewasa: jelas, ringkas, dan menghargai pengalaman lapangan.Membahas kasus nyata sekolah, bukan teori yang jauh dari kelas.Menghubungkan adab, pedagogik, kepemimpinan, dan sistem mutu.Menghasilkan alat kerja: checklist, rubrik, peta masalah, dan rencana tindak lanjut.Tidak menggurui, tetapi membersamai pendidik yang sedang berjuang.

Peserta HTA

Untuk pendidik yang ingin terus belajar.

  • Guru PAUD, SD, SMP, dan SMA Islam yang ingin mengajar lebih terarah dan beradab.
  • Kepala sekolah, wakil kepala sekolah, koordinator jenjang, dan koordinator kurikulum.
  • Pengelola yayasan pendidikan yang ingin menata mutu tanpa kehilangan ruh tarbiyah.
  • Calon guru dan calon pemimpin sekolah yang ingin dibina sejak awal.
  • Lembaga yang ingin membangun budaya kerja Islami, tertib, dan berkelanjutan.

Langkah pertama tidak harus besar

Mulailah dari majelis webinar HTA.

Webinar Headmaster & Teacher Academy membahas topik yang dekat dengan kebutuhan sekolah Islam dan mudah ditindaklanjuti.

  • Kepemimpinan sekolah Islam yang menenangkan tim dan menjaga arah.
  • Supervisi guru yang membina, bukan sekadar menilai.
  • Manajemen kelas, adab murid, dan komunikasi dengan orang tua.
  • Kurikulum, asesmen, budaya sekolah, dan mutu layanan pendidikan.

Siapkan langkah pertama Anda.

Mulai dari kebutuhan yang nyata. Tiga hal ini membantu percakapan dengan admin menjadi lebih terarah.

Tanya admin
  1. 01

    Pilih satu kasus kelas atau persoalan kepemimpinan yang ingin dibenahi.

  2. 02

    Siapkan contoh perangkat ajar atau alur kerja tanpa data pribadi murid.

  3. 03

    Tentukan langkah kecil yang dapat dicoba dan dievaluasi bersama tim.

Sebelum Anda bergabung.

Jawaban untuk membantu Anda memilih dengan lebih tenang.

Apakah calon guru dapat mengikuti HTA?

Bisa. HTA juga ditujukan untuk calon pendidik. Admin dapat membantu memilih webinar atau program pengembangan guru yang sesuai dengan pengalaman Anda.

Bagaimana memilih program guru atau kepala sekolah?

Teacher Growth Program berfokus pada kompetensi mengajar dan kelas. School Leadership Circle membahas kepemimpinan serta pengelolaan tim. Workshop dapat dipilih untuk kebutuhan alat kerja tertentu.

Apa perbedaan HTA dengan IAIEE?

HTA berfokus pada pengembangan guru dan pimpinan. IAIEE mendampingi sistem mutu lembaga, termasuk kurikulum, supervisi, tata kelola, dan dokumen. Keduanya dapat menjadi jalur yang saling melengkapi.

Bagaimana mengetahui jadwal, biaya, dan ketersediaan?

Hubungi admin dengan menyebut Headmaster & Teacher Academy dan kebutuhan Anda. Mintalah informasi kelas atau layanan yang tersedia, jadwal, biaya, persyaratan, serta ketentuan pendaftaran sebelum menentukan pilihan.

Pendidikan adalah amal panjang

HTA hadir untuk menemani para pendidik agar tidak berjalan sendiri.

Bersama kita bangun pendidikan Islam yang bermutu, beradab, dan berdampak, dengan niat, arah, dan perjuangan yang tetap lurus.